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全面从严治党形势下 推进石嘴山市地税直属局党建税收互融互促

2017-08-30 13:17:00 | 来源:宁夏石嘴山市地税局直属征收管理局 | 作者:杨璟
  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以坚定的政治勇气和担当精神,奋力开创全面从严治党新局面。面对从严治党持续向基层延伸和持续推进两学一做学习教育常态化制度化的新形势,自治区第十二次党代会也做出新要求,身处征管一线的基层税务机关,只有因势而谋,应势而动,顺势而为,深刻践行“功夫在税外”工作理念,以税收搭建党建品牌,开创年度党建特色项目工作;以党建为税外功夫,推进地方税收事业又好又快发展。   落实党建工作责任制,强化基层组织建设,为税收工作发展凝聚磅礴力量   坚持党要管党从严治党,首先要不断强化“抓党建是最大政绩”的导向,树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,切实将抓党建工作责任制落实转化为第一行动。一是明晰责任。制定《2017年党建工作计划》和《党风廉政建设主体责任》,用制度的形式直接明确党组书记在抓基层党建工作中应履行的职责,明确了各党支部书记抓党建的主体责任,明确了班子成员、各部门负责人应履行的“一岗双责”,通过明晰责任,形成一级抓一级,一级带一级,上行下效、以上率下的齐抓共管格局。二是敢于担责。今年以来,局党组坚持把党建工作摆在各项工作首要位置,做到重大党建工作亲自部署,重点党建工作亲自督办,将党建工作融入到全局各项工作中去谋划部署,充分发挥两个党支部战斗堡垒作用,充分发挥全体党员先锋模范作用,切实将抓党建凝聚而成的战斗力转化为实实在在的抓税收各项工作。三是强化问责。年初,直属局党组就将落实党建工作纳入绩效考评系统和督察督办机制中,明确责任清单,对季度在绩效考评中末位的部分负责人进行约谈,促使各级领导干部种好“责任田”,管好“分担区”,推进党建责任制落地有声。   基础不牢,地动山摇。建设好、建设强基层党组织是抓好党建工作的基石。但想要充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,离不开完备的党支部设置、强有力的党务干部团队和高素质的党员队伍。一是健全组织机构。在全市地税系统干部交流轮岗、选拔任用工作结束后,直属局第一时间按照“公推直选”程序选举产生了新一届党总支委员会,新一届机关支部委员会和税务所支部委员会,并配齐各支部委员,确保各支部党建工作顺利、正常运行。二是配强党务干部队伍。通过机关党支部和税务所党支部换届选举产生的新一届支委会,相较于以往人员配备更具战斗力、生命力,党支部书记、委员均由领导班子成员和科所长分别担任,形成了直属局从未有过的强大阵容。各支部活力、吸引力、凝聚力明显增强,“粽香飘舞迎端午 和谐共建征纳情”包粽子活动、“学党章 知党史 守党纪 喜迎建党96周年”知识竞赛活动、“喜迎十九大 不忘初心跟党走”演讲比赛”等活动精彩纷呈,风生水起,在全局上下形成了蓬勃发展的新气象。三是规范党员发展。培养和发展党员虽是基层党组织最经常要开展的事务,也是最为谨慎严肃的工作。今年以来,直属局更为严格把控发展党员第一关,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,对递交入党申请书的干部职工认真考察,在实践工作和日常生活中,抓细节,看表现,听取群众意见,确保做到成熟一个,发展一个,优中选优。四是严肃党内政治生活。从强化思想教育入手,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,严格落实“三会一课制度”、“中心理论组”学习制度,以开展“百名书记讲党课”、“普通党员讲党课”、“专题研讨会”、“党日活动”等为载体,积极组织党员干部学党章、学理论、学习近平总书记系列重要讲话精神,进一步纯洁理想信念,强化党性修养。   坚持在创新中谋发展,以主题活动和特色工作为抓手, 推进党建税收工作深度融合   苟日新,日日新,又日新,创新是一个民族进步的灵魂,同样是各项事业发展的不竭动力。面对全面从严治党新形势,直属局在抓党建工作上不断创新理念、拓展思路,坚持在创新中谋发展,在发展中求跨越,以“围绕中心抓党建 抓好党建促税收”为工作思路,实现党建税收工作有效融合,开创了税收事业新局面。   一是创新抓党建工作新理念。拿破仑曾说过:“世上只有两种力量,一种是剑,一种是观念,但最终观念要战胜剑。”观念决定思路,思路决定出路。这就要求领导干部必须要把观念的转变,理念的更新作为重要的追求。面对从严治党的新形势,领导干部首先做到三个实现。要实现跳“单人舞”到跳“集体舞”的转变,开门纳谏,严格落实民主集中制,不搞一言堂,充分发挥领导干部副手的主观能动性、创造性,激发全体干部职工勠力同心促发展的凝聚力,全面营造心往一处想、劲往一处使的干事创业良好氛围。要实现抓活动到抓项目的转变。跳出通过单一活动推动工作开展的思维定式,立足使抽象工作具体化,无形工作实体化,以项目创建推进各项工作落实。也就是要按照区、市局关于抓好“书记项目”工作的要求,紧密联系工作实际,根据当前税收工作的重点,区分不同的工作侧重点,积极建立书记项目库。实现软任务到硬指标的转变。充分运用好绩效管理信息系统,将“软任务”细化分解,明确完成时间、节点、标准、责任部门、责任人,严格考评,使党建工作有抓手、有考评、有督导、有奖惩。同时,清单责任制要一并推行落实,用制度倒逼责任落地。   二是创新党员活动新模式,以打造“用网格化延伸支部微触角  用精细化服务辐射党员正能量”的党建品牌为抓手,成立具有直属局特色的党群联系网格小分队、社区共建网格小分队、征管联动网格小分队、税企服务网格小分队,通过提供组团式、专业化的综合服务,以点带面,层层动员,实现党员先锋模范作用最大限度的发挥,助力直属局税收工作发展。党群联系网格小分队主要在局内部开展“1+1”帮扶活动,由党群网格小分队安排党员与非党员实现一对一、一对多的对接,进行走心沟通、关心互助、党性引导等活动。社区共建网格小分队依辖区内街道,由小分队成员直接进行对接,确保每周能安排一名经验丰富的党员+热情活力的非党员这样“1+1”搭配,驻点街道、社区,开展公益性志愿者活动和普法宣传工作,并做好记录上报,要求做到有事实、有成果,最大化延伸党员服务社会、联系群众的范围。征管联动网格小分队聚焦当前直属局数据质量管理、税收风险管理等重点工作,打造“征管联动”小分队,引导全体党员干部充分发挥攻坚克难、率先垂范、身先士卒作用,促进各项重点工作提质增效。税企服务网格小分队按照辖区内企业类型,科学划分服务网格,由税企服务网格小分队内部自行分工,实现和企业点对点重点联系和点对面普遍联系的对接方式,开展分类式、专业化办税服务,为纳税人排忧解难。   三是创新工作融合新载体。围绕中心抓党建,是基层党建工作的活力和生命力。今年以来,直属征收管理局就积极依照市局工作思路,结合全局各项重点工作,充分发挥党员干部攻坚克难、率先垂范的示范引领作用,积极制定“一月一主题”活动方案,设定了谋划全年工作月、计划分配调研月、清理欠税追征月、数据质量清洗月、税收风险管理月、学习读书阅览月、党建品牌推进月、党风廉政教育月、特色工作创新月、国地合作规范月、绩效管理提升月和总结整改提高月共十二个月的主题活动。通过坚持围绕每月一主题,由党员领导干部带头参与,全体干部职工积极响应,开展了形式多样、内容丰富的活动,切实增强了干部队伍的凝聚力和向心力,提高了征收管理质效,提升了纳税服务效能,夯实了党建基础,全面推进直属局各项税收工作强质增效。主题活动的开展,在全局上下形成了戮力同心,抓细节、重落实、强党建、稳发展的奋进局面,营造了干事创业的良好氛围。   全面从严治党,是我们党提高执政能力,实现执政水平的根本保证,是实现“两个一百年”伟大目标的强大保障。我们要树立“全面从严治党永远在路上”的理念,持续在抓党建、促税收上下功夫,强质效,用实际行动迎接十九大的到来。
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